Твой гид развлечений
Главная Контакты Карта
Форум ТВ программа
15 марта, четверг
Прогрессия. Главное Общественный прогресс Твой край, твоя планета Прогрессивный досуг Здоровье Культурный прогресс Спецвыпуск-приложение ПРОГРЕСС Спорт Слово редактора
  

Работа Координационного совета продолжается

В Арсеньевской авиационной компании "Прогресс" состоялось первое в этом году заседание Координационного совета по вопросам взаимодействия предприятия и филиала ДВФУ в городе Арсеньеве, которое открыл председатель Координационного совета, заместитель управляющего директора по управлению персоналом Евгений Викторович Макаров.

Члены Координационного совета обсудили проблемные вопросы и взяли на контроль выполнение мероприятий, предусмотренных Планом совместных работ. На повестке дня были подведены итоги совместной работы прошлого года, разработан и утвержден План работы на 2018 год. Далее стояли вопросы о подготовке к VII Научно-практической конференции "Молодежь XXI век", о работах, выдвинутых на конкурс "Вертолёты XXI века — 2018", "Авиастроитель года". Также были рассмотрены вопросы образовательных программ, научно-исследовательской деятельности и проф-ориентации.

В целом необходимо отметить, что работа Координационного совета за прошедший год оценена удовлетворительно. Таким образом, в 2017 году было проведено шесть заседаний Координационного совета. Основным вопросом являлась подготовка кадров по приоритетным для ПАО ААК "ПРОГРЕСС" направлениям. В результате более 30 человек набраны в группы по целевому обучению, в том числе за счет средств предприятия приступили к обучению по специальности "самолёто— и вертолётостроение" 5 человек. В авиакомпании прошли производственную практику 410 студентов местного филиала ДВФУ высшего и среднего профессионального образования, трудоустроено 13 выпускников и 35 студентов. Кроме того, была достигнута договоренность о прохождении стажировок преподавателей филиала ДВФУ в г. Арсеньеве на производственных площадках ПАО ААК "ПРОГРЕСС", лидирующего предприятия Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России.

Надо отметить, что в 2017 году был реализован большой проект "Исследование социально-психологического климата в структурных подразделениях ПАО ААК "ПРОГРЕСС", который, несомненно, принес положительные результаты и определил дальнейшие действия взаимосотрудничества на рабочих местах производственных участков. Ещё одним из важных мероприятий стал прошедший чемпионат "Молодые профессионалы" по стандартам WorldSkills, где приняли участие молодые специалисты предприятия и студенты местного филиала ДВФУ по компетенции "Инженерный дизайн CAD", была проведена VI Научно-практическая конференция "Молодежь XXI век" и впервые реализована образовательная программа III "Тихоокеанская проектная школа".

Еще одним из успешно выполненных пунктов стало проведение совместных внеучебных мероприятий. В рамках Всероссийской профорентационной акции "Неделя без турникетов" студенты и школьники учебных заведений города с экскурсией посетили авиационное предприятие. Также были организованы встречи студентов с ведущими специалистами предприятия, проведена ярмарка вакансий "Путь к ‘‘Прогрессу’’" с дальнейшим трудоустройством молодых специалистов в ПАО ААК "ПРОГРЕСС" и "круглый стол" "Прямой разговор".

В прениях и дебатах был утвержден проект Плана работы Координационного совета на 2018 год. К основным направлениям деятельности Координационного совета добавилось мероприятие по проведению демо-экзамена по компетенциям WorldSkills на базе Учебного центра предприятия.

Рассматривая вопрос о выполнении мероприятий по разделу "Научно-исследовательская работа", советник управляющего директора по НИР Олег Шамильевич Бердиев доложил Координационному совету, что в преддверии VII Научно-практической конференции "Молодежь XXI век" еженедельно проводится проверка выполнения работ на совместном заседании Совета молодежи предприятия и студентов.

"Количество заявок на очное участие увеличилось до 10. Сюда вошли молодые специалисты предприятия и часть студенческой молодежи, которая учится в филиале ДВФУ и работает на заводе. И 10 предложений по заочному участию, в том числе две работы иностранных аспирантов. Достигнуто соглашение с представителями учебных заведений города Владивостока, Иркутска, Комсомольска-на-Амуре", — добавил он.

В свою очередь, Евгений Викторович Макаров отметил, что работы, представленные на этой конференции, должны иметь продолжение путём внедрения их в производство и участвовать в конкурсах холдинга "Вертолёты России" и госкорпорации "Ростех", и предложил студентам ДВФУ принять участие в данных конкурсах.

Заместитель заведующего кафедрой Самолето— и вертолетостроения филиала ДВФУ в г. Арсеньеве Светлана Ивановна Боровкова в вопросе о повышении качества выпускных квалификационных работ предложила внести актуальные производственные проблемы в перечень вопросов дипломных и курсовых работ для студентов очного отделения, для того чтобы выпускники вуза были максимально приближены к производству и как молодые специалисты могли найти решение поставленных задач.

В заключение ведущий специалист службы управления персоналом Ирина Клочкова рассказала о проведении совместных внеучебных мероприятий с филиалом ДВФУ. Она представила план проведения Всероссийской акции "Неделя без турникетов", которая в этом году пройдет с 16 по 22 апреля.

Далее отметила работу Инженерного класса, который стартовал в октябре прошлого года, где 15 школьников 10-х классов углубленно начали изучать инженерную специальность. За это время преподаватели филиала ДВФУ показали им основы черчения и 3D моделирования. А с 26 марта к работе Инженерного класса подключатся молодые специалисты авиационного предприятия, которые проведут мастер-классы, подкрепив приобретенные навыки теоретическими знаниями. Затем было предложено на базе лаборатории филиала ДВФУ включить в обучающую программу "Инженерной школы" мастер-класс по материаловедению, который, в силу своей сложности, предназначен для 11-классников.

"Идея Инженерного класса — погрузить детей в проектную деятельность. Вскоре они начнут работу над большим проектом, который представят технической секции на оценку. Их наставниками выступят специалисты из числа инженерно-технических работников предприятия. А в летний период ребята будут трудоустроены на предприятии и закреплены за производственными отделами. Ведь наша задача — чтобы эти школьники, которые испытывают интерес к специальности инженера, в дальнейшем получили высшее образование и стали квалифицированными специалистами на нашем предприятии", — поделилась планами Ирина Клочкова.

«Прогресс Приморья», № 10 (472) от 15.03.2018 г.

Анжела Алексеенко, фото автора

 
АТЭС
Опрос:
В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?
Допускается выбрать 2 варианта одновременно